學習領導力，讓你人生職涯更給力
或許你碰過 類似的狀況…
等待已久的升遷
卻屢次被老闆用不同原因拖延…
你希望更有自信展現實力
為團隊增加價值，但你不知道該怎麼做…
有很多的目標
卻總是提不起勁，目標一拖再拖…
職涯碰到瓶頸
不知道該怎麼突破現況，開始自我懷疑…
而你 希望 的是…
老闆看到你的價值
得到升遷與加薪
一出場就是領導者氣勢
能夠說服他人，帶領團隊前進
找到人生目標
每天起床都迫不及待開啟自己的專案
不會自我設限
你成為自已職涯的老闆
要如何從現在轉換到理想的狀態？這其中的關鍵在於 『領導力』 ！
透過C.L.E.A.R. Success領導力訓練課程，讓你具備職涯晉升的領導技能
Communication
溝通協調
Leadership
領導統御
Emotion
情緒管理
Ability
個人成長
Relationship
社交關係
Dave Huang
- Lead2Potential 創辦人
- 約翰・麥斯威爾（John Maxwell） 領導力認證教練講師
- 華頓商學院Executive Education – Executive Presence and Influence
- 德國軟體公司 – 全球總部資深顧問講師
- 德國留學職涯顧問公司共同創辦人
透過展現領導力，讓我克服海外職涯的挑戰，在組織內外發揮更大的影響力。
1.連續三年獲得總計35%的加薪與晉升
2.額外獲得了激勵獎金
3.入選公司的傑出人才庫，接受進階培訓
“領導力弭平你與成功人士的關鍵差距”
我相信每個人都能夠透過領導力訓練成為更高效能的領導者。
融合德國工作經驗與歐美最新的領導力觀念，我的目標是培養更多的領導者！
想了解領導力如何幫助我升職加薪嗎？
在接觸領導力之前，我兢兢業業地工作，然而很快碰到了海外職涯的瓶頸。
我花了幾年的時間探索，始終沒有太多進展。看到同儕們紛紛在工作崗位上得到晉升，我不禁開始懷疑自己：「難道我沒有那麼好嗎？」
在因緣際會下接觸到領導力訓練之後，我重新找回自信，學會了如何準備自己，並抓住每一個機會去創造價值。
透過不斷地提升價值與能見度，我得到了升職與加薪的機會，在職涯上得到突破。此時的我更有自信，不再受到過往想法與態度的限制，因為我知道，所有的限制都是自己設定的！
透過這個檔案，我希望與你分享我的經驗，幫助你更快地實現職涯目標。
服務項目
領導力訓練
C.L.E.A.R. 高效領導者訓練
Mastermind 工作坊
針對領導力主題進行團體討論
Leadership game 工作坊
透過紙牌遊戲增進領導力
精選文章
一個人的「價值」不應該只由賺多少錢、省多少錢等「帳面上的數字」所定義，如果我們把眼光放遠，從孩童發展的角度來看，全職育兒的父母其實正在為孩子創造無與倫比的價值。一起來探討能解鎖孩子潛力的 4 種品格！
領導力是需要修練的工夫。每個人都有成為卓越領導人的潛力，但不是每個人都願意潛心練習，所以領導力有高有低，成就自然也有高有低。
職場隱含著特定公司場域的概念，如果我們把它延伸到你的「職涯」，你還會感覺到有所限制嗎？如果有，那你應該拋棄天花板的思維，因為你的限制，其實只存在於你的想像裡。
專業能力固然重要，但缺少了溝通能力則會大打折扣，我觀察過許多非常資深專業的同事說話，每次討論的時候，對方總是無法恰當地拿捏深度與長度，講了老半天聽眾還是沒有聽懂，也意興闌珊，整個聽下來效果大打折扣，不僅浪費大家的時間，同時也浪費了一次表現的機會。如果說專業能力是一艘船，那溝通能力就是海浪，成功帶你到客戶的彼岸。
客戶回饋
“一開始其實認為「領導力」跟自己現階段的職涯發展目標沒什麼關係，畢竟自己還不是管理職。但是開始訓練之後才發現原來「領導力」不只是在於字面上的「領導」，而是包含很多不同的必要技能，例如溝通、自我成長、獨立思考等等。在訓練中 Dave 透過自身經驗分享討論、提問，讓原本的理論概念具體化，並且以每週設定三個小目標的方式循序漸進的方式帶入領導力的觀念。不管是在生活還是職場，都對我有很大的幫助。”
黃小姐
時尚業產品經理
“學習完領導力的課程，我深刻體會到領導不僅僅是指揮他人，更重要的是如何領導自己。人生很長，我們在社會中扮演多重的角色，需要學習良好的溝通技巧和團隊協作，才能與長輩、晚輩、同輩之間建立良好的關係。領導力不是一個靜態的概念，而是需要不斷學習和成長的過程。這段學習經驗使我更加明白，真正的領導者是能夠引領他人實現共同目標並共同成長的人。期待能將這些觀念分享給更多人，共同建構一個積極互相信任的領導文化。”
陳先生
管理顧問
