我在家全職育兒,我驕傲!──沒有收入卻「無價」,因為孩子的潛能由我引導

2024 年 4 月 4 日

一個人的「價值」不應該只由賺多少錢、省多少錢等「帳面上的數字」所定義,如果我們把眼光放遠,從孩童發展的角度來看,全職育兒的父母其實正在為孩子創造無與倫比的價值。一起來探討能解鎖孩子潛力的 4 種品格!

與身旁全職育兒的朋友們聊天,在言談中常常發現他們對自我價值感到低落,在網路上也有許多相關討論與迷思,我才發現這是一個普遍的問題。

由於沒有收入,感覺自己沒辦法為家庭帶來價值;同時面對小孩無理性的吵鬧,時常必須無條件配合孩子、另一半的需求,在沒有外界的援助下,很容易陷入自我懷疑,喪失對自我價值的認識。

然而,一個人的「價值」不應該只由賺多少錢、省多少錢等「帳面上的數字」所定義,如果我們把眼光放遠,從孩童發展的角度來看,全職育兒的父母其實正在為孩子創造無與倫比的價值──這個議題也可以從「領導力」的角度來看待,或許能夠為大家帶來一些新的思考。

好的幼兒教育有多重要?

華頓商學院(The Wharton School of the University of Pennsylvania)教授亞當格蘭特(Adam Grant)在他的最新力作《Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things》(暫譯:隱性的潛力),探討了如何科學地發掘潛能。由於本書目前尚未有中文版,因此本文將歸納原文版本的部分讀後精華,與台灣讀者搶先分享值得留意的重點。

在《Hidden Potential》一書中,亞當格蘭特提到了一個引人注目的研究結果:有經驗的幼稚園老師對於學生的影響是非常深遠的。

華頓商學院教授亞當格蘭特。圖/取自 Adam Grant 官方網站

 

該研究表明,與平均教學水準的老師相比,表現優異的幼稚園老師可以讓學生未來的總收入增加 32 萬美金(折合新台幣超過千萬元)。這意味著,幼稚園老師的資歷與學生長大後的發展之間,存在著密切的關係。

進一步地,研究還發現,相較於認知能力(與生俱來用以思考、學習及處理訊息的大腦能力,如硬實力),非認知能力(指閱讀、書寫、計算等學科以外難以被數值化的能力,如軟實力)對於學生的未來發展其實更為重要。

下一個問題是,為什麼?──原因就在於品格(Character)。

能解鎖孩子潛力的 4 種品格

亞當格蘭特分析:「品格是一項將價值觀置於本能之上的能力。」(Character is your capacity to prioritize your values over your instincts.)這也反映出「品格」不同於個性,因為「個性」是一個人的傾向,對於思考、感受和行動的基本本能。

當遇到壓力或挫折的時候,一個人能否依循「價值觀原則」而不是「本能」來處事,決定了這個人的成就。這樣的概念,完全符合其中一派領導力大師(如 John Maxwell、Stephen Covey)所強調的原則性領導:不要憑衝動與感覺做決定,而要以價值觀來做決定。

遇到壓力或挫折時,一個人能否依循「價值觀原則」來處事,決定了這個人的成就。

 

亞當格蘭特教授進一步強調,什麼樣的品格能力能夠解鎖潛力呢?共有以下 4 種:

一、積極主動(Proactive

要像海綿一樣積極吸收知識,同時能夠過濾掉不必要的資訊。這意味著我們不僅僅是被動地接受知識,還要主動地篩選、思考,並應用所學。

二、利社會能力(Prosocial

能夠在各種社交場合中與他人積極互動,並展現共情、溝通、合作和解決問題等技能。透過與他人合作,我們可以共同創造更大的價值,達到一加一大於二的效果。

三、遵守紀律(Disciplined

接受適度的不完美,而不是試圖追求完美無缺。完美主義者往往對細節過度著迷,忽略了整體大局;接受適度的不完美意味著能夠容忍失敗、從中學習,並不斷成長。

四、堅定不移(Determined

能夠持續接受挑戰,並不斷突破自己的舒適圈。這表示我們有決心和毅力,即使面對困難,也能堅持不懈地追求目標。

亞當格蘭特認為,如果孩子在幼兒時期就能夠開始學習上述 4 項品格能力,未來的潛力將是無窮的。

比「贏在起跑點」更重要的事

培育小孩是一項重責大任,畢竟幼童是社會未來的主人翁,而每個人家裡的寶貝也都是父母的心頭肉。

雖然研究給我們的啟示是,有經驗的幼兒園老師,透過教授良好的品格,能使幼兒在長大成年後有更高的成就。但我認為,與其把這項重責大任完全「外包」給幼稚園老師,我們更應該正視全職育兒的父母親所帶來的價值──畢竟家長們很難預期幼兒園老師的教學品質,但卻可以確保自己的言行身教。

當父母可以幫助小孩培養良好的品格,就如同有經驗的幼兒園老師一樣,能夠解鎖小孩的潛能。

最重要的品格能力養成,其實在父母自己身上。

 

綜觀亞洲社會,許多家長都希望小孩青出於藍,或是多才多藝與「贏在起跑點」;但當我們送孩子去上潛能開發、專注力等課程時,卻往往忽略了,最重要的品格能力養成,其實就在父母自己身上。

儘管當今社會上仍充斥許多迷思,認為全職在家帶孩子的父母是「缺乏生產力」的;但事實上,他們正在為孩子的未來做出重要的貢獻。因此,讓我們放下舊有的觀念,珍惜育兒的機會,因為這是一項非常有價值的事,同時也是對孩子未來最好的投資。

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Dave

  • Lead2Potential 創辦人
  • John Maxwell 領導力認證教練
  • 德國 IT 系統軟體顧問講師
  • 德國留學顧問公司共同創辦人

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